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天问

天问，趋势营销专家，订阅制营销专家。悠托邦私域操盘手。M公司史上第一位退出的CD+高阶领导人。　

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【原创】 秘密团队1月晋升占据公司公布高阶领导人晋升榜八成！

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　　天问今天（2月13日）下午造访美乐家（中国）公司上海总部，适逢公司管理层今天正式对外电话恭贺2015年开年大吉——1月执行总监、资深总监以上领导人晋升。遂应邀陪总经理Nelson、全国业务总监Danny、法务经理Brian致电秘密团队执行总监以上新晋领导人。

　　惊喜发现：2015年1月公司全国共8户新晋执行总监+领导人，秘密团队占了6席！

　　傍晚，公司更公布了资深总监+领导人晋升榜：秘密团队在多达43户资深总监+的晋升中，占据了高达24户。


　　作为传统服装省代背景的“三三姐”王胜君&蔡国庆伉俪1月晋阶执行总监9（ED9），成为秘密团队第二位最高阶领导人，稳步迈向企业总监；

　　掀起微商奇迹面膜旋风的“微商女神”章诗辰转战美乐家大半年时间，1月稳步迈向执行总监3（ED3）；

　　从A公司高级营销主任转换跑道，如今已经从机关辞职的前公务员朱冠宇，稳步晋升执行总监2（ED2）；

　　另外，我们更有三名新的执行总监俱乐部新成员：湖南株州的向群、赵旭晖&唐世军伉俪，浙江温州的庞迎宁。

　　我们再来看看资深总监部分的晋升榜单情况：

　　此间有一个小插曲是：我们近期发现网上有人恶意攻击、造谣三三姐与章诗辰的市场属于炒作云云，在此谣言不攻自破！富足系统大家长魏老师说：“把这些人当成空气就好。”超毅在微博与微信朋友圈说得更直白：“生活中每个人都会遇到或明或暗的小人，有智慧的人把这种小人的存在视为一种警讯和鞭策，正是因为小人的存在，才使我们更加注意约束自己，不容易因为自大做错误的事情，小人会使我们更加谦卑不得罪人，小人的存在会迫使我们不断改进自己，找到缺点，知道自己并不像想象中的那么乐观，要把小人当贵人。”

　　美乐家以稳健为基石，需要正确的经营好市场根基——美乐家的忠诚会员。而持续进阶是美乐家经营方法与理念是否得当的最好答案。

　　回想当年天问在美乐家刚刚起步前2年摸索如何正确地推荐美乐家忠诚会员，以建立美乐家事业根基——稳健大总监（你事业的“本店”）时候一样，艰难起步、筚路蓝缕，却被人在百度问答辱骂专家只赚月入800块。很惭愧，时间是美乐家最大利器。

　　巴菲特名言：“当潮水退去时，才知道究竟谁在裸泳。”

　　秘密团队的秘密就是——没有秘密：老老实实推顾客、建本店，做真实顾客，不代购不炒作不囤货不卖货，做真正的“连接”消费者的生意！

　　秘密团队今天的成绩单，更没有什么见不得人的秘密，惟一有的是正确诠释和演绎范德士的理念，传承来自台湾富足系统魏老师及更多成功的老师他们的成功经验！

　　感恩美乐家，感恩范德士，感恩魏老师和他创办的富足系统及所有台湾老师成功经验，也感恩我们自己！

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